看護師の年収を年齢別・企業規模別に見る（令和7年）

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」｜更新: 2026年10月3日

この記事の年収は、統計の「きまって支給する現金給与額」（残業代や夜勤の手当などを含む毎月の給与）を12倍し、「年間賞与その他特別給与額」を足して計算した目安です。対象は企業規模10人以上の一般労働者（短時間労働者を除く）で、准看護師は含みません。

年齢別の年収

年齢	月給	賞与	年収の目安
20〜24歳	32.3万円	52.9万円	約440万円
25〜29歳	35.2万円	79.2万円	約501万円
30〜34歳	34.8万円	73.5万円	約491万円
35〜39歳	35.9万円	87.7万円	約519万円
40〜44歳	37.5万円	98.5万円	約548万円
45〜49歳	38.7万円	96.8万円	約561万円
50〜54歳	39.5万円	103.8万円	約578万円
55〜59歳	39.3万円	101.9万円	約574万円
60〜64歳	36.0万円	71.0万円	約503万円

出典: 令和7年賃金構造基本統計調査職種（小分類）第5表（産業計・企業規模10人以上・男女計）。65歳以上は省略。

年収の目安は20代後半で約500万円に届き、30〜34歳でいったん約491万円に下がったあと、50〜54歳の約578万円まで上がります。20〜24歳の賞与が52.9万円と少ないのは、統計の賞与が調査の前年1年間に支給された額で、前年にはまだ働いていなかった人が含まれるためです。

区分	月給	賞与	年収の目安
全体	36.6万円	85.6万円	約525万円
従業員1,000人以上	38.7万円	105.7万円	約570万円
100〜999人	35.8万円	77.0万円	約506万円
10〜99人	34.0万円	62.4万円	約470万円
男性	38.6万円	89.3万円	約552万円
女性	36.3万円	85.2万円	約521万円

出典: 令和7年賃金構造基本統計調査職種（小分類）第1表（産業計・企業規模10人以上）。

規模による差は、月給より賞与に大きく出ています。従業員1,000人以上と10〜99人では、月給の差は4.7万円ですが、賞与の差は43.3万円あります。年収を上げたいときは、月給だけでなく賞与を含めた年額で求人を比べることが大切です。

統計の値は平均で、個々の職場の条件を示すものではありません。また、この統計の職種区分では、病院・クリニック・訪問看護・介護施設といった勤務先の種類別の年収は分かりません。月給の分布や経験年数による違いは、月給の分布・経験年数別・都道府県別の記事で整理しています。

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